美国乔治亚州汤姆森市 - 美国职业安全与健康管理局（OSHA）对惠普Pelzer Systems Automotive提出129,336美元的罚款。
OSHA，Logo，2018,250HP Pelzer使用聚氨酯泡沫和其他材料制造汽车零部件。
美国职业安全和健康管理局称惠普Pelzer是因为一名员工在工作中失去了指尖。
OSHA表示，2017年8月3日，当电梯意外旋转时，工作人员正从通电的剪式升降机上取下齿轮箱电机。
美国职业安全与健康管理局表示，惠普Pelzer没有正确培训员工。OSHA表示，汤姆森工厂的能源控制程序没有概述关闭，隔离，封锁和保护危险设备的步骤。
该机构说，该工厂未能妥善保护员工做这种工作。
美国职业安全和健康管理局给零部件制造商2018年2月14日之前遵守订单。或者，HP Pelzer可以要求与OSHA地区主任举行非正式会议，或竞争引用。
这是OSHA第三次引用该公司的汤姆逊工厂的安全违规行为。
2014年2月，职业安全与健康管理局引用了惠普Pelzer和一个人员配置机构，位于乔治亚州奥格斯特的Sizemore，共处理22起安全和健康违规事件。处罚总额为207,100美元。
同样在2016年9月，OSHA发现了24起针对HP Pelzer和Sizemore的安全和健康违规行为。当时，罚款总额为704,610美元。
根据OSHA的规定，Sizemore在2016年5月终止了与HP Pelzer的员工合同。OSHA表示这是因为Sizemore为工厂提供了300名员工，他们担心员工的安全。
汤姆森工厂的官员尚未回应征求意见。